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鄠邑区开展农村两委换届“大排查、大走访、大融合”活动

发布时间:2018-06-04 来源:

  6月3日,鄠邑区召开全区领导干部大会暨脱贫攻坚工作会,全体区级领导,全区镇街、部门党政领导,合并后的行政村村党支部书记和村委会主任,以及部分合并村当选的支部委员或村委会委员,全区73个贫困村、重点村的驻村工作队队长、第一书记等近千人参加会议,会议深刻剖析全区村两委会换届工作中存在的问题,安排开展农村两委换届“大排查、大走访、大融合”活动和脱贫攻坚重点工作,对标问题主动作为,为乡村振兴工作提供组织保障,向市委、向全区人民交出一份满意的答卷!

  问题导向倒逼矛盾排查

  按照市委“要把村两委换届选举作为政治任务抓紧抓好,把党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来,严格标准,严肃纪律,规范程序,确保选出让党放心、人民满意的好干部”要求,连日来,鄠邑区针对农村换届工作中存在的问题,主动作为,扎实安排开展农村两委换届“大排查、大走访、大融合”活动,以问题为导向倒逼矛盾排查,全面整改问题,做到真认账不推诿、真反思不敷衍、真整改见实效。截至4月22日,全区12个镇、1个街道、1个景区管理局,合并后的245个村,均顺利完成了村级党组织领导班子换届工作。截至6月2日,全区245个村全部完成提名候选人,242个村确定正式候选人,233个村完成村委会换届工作,占总数的95.1%;136个村完成了工作交接;54个村完成了村民代表推选;38个村完成了村监委会推选;53个村完成了村民小组长推选,村两委会换届工作按照程序有序推进。

  全面整改确保有序推进

  中央、省市委高度重视农村“两委”换届工作,反复强调要严格选举程序、严肃换届纪律,以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好村“两委”换届工作。为此,鄠邑区按照事不过夜、马上就办的原则,以真诚的态度正视问题,全面整改。建立普遍性问题清单、重点问题清单和整改责任清单,组织全区干部扎实开展农村两委换届“大排查、大走访、大融合”活动,通过访民情、察民意、求和谐、谋发展,融通合并村群众感情,同时,从群众关心的热点难点问题入手,排查化解矛盾,多办实事好事。5月31日至今,全区各镇街、景区管理局完成换届选举工作的村大部分已完成了三年工作计划的制定工作,干部及新当选的村干部累计发放“店小二”联系卡近三万张,走访群众15000余户、26000余人,发现各类矛盾问题共231个,解决了村民与干部矛盾、群众政策不熟悉、合并村对新任干部不熟悉、不认可等问题115个。同时,依法依规按程序组织好尾留村换届选举工作,加强未完成选举村候选人基本信息与换届选举办法的宣传,组织候选人见面会,依法依规进行公示。强化宣传,对正在进行换届选举村进一步加大候选人宣传力度,做到简历入户,将候选人承诺书发放到群众代表手中,组织候选人对群众代表进行统一竞选演说,确保群众对选举候选人知晓、熟悉;严格委托程序,切实改变基层工作作风,做实做细村“两委”换届工作,确保选出群众满意、能带动群众发家致富的“领头雁”,努力形成加快发展、合力攻坚的强大力量。

  凝神聚力推动乡村振兴

  “上面千条线,下面一根针”。村干部是上千村民的“领头羊”,肩负的责任重大,配齐建强村两委会班子,发挥村两委班子的“火车头”作用,对推动脱贫攻坚、带动农村发展、实施乡村振兴战略有着十分重要的意义。为此,鄠邑区要求以此次“夏季会战”为抓手,重点对照退出标准,全面补齐短板,把各项工作落到实处,齐心协力开创农村工作新局面。一要紧盯任务,要结合自身实际,在“精准”二字上用力、见效,因村制宜、因户施策、因人帮扶,把工作做精、做细、做准、做实,把脱贫工作延伸到村、到户、到人。二要突出重点,要着力抓好危房改造工作,加快尾留户建设进度。着力抓好产业就业工作,实现有产业发展意愿的户有长期稳定的产业,有劳动能力的家庭至少有一人稳定就业。要着力抓好各项兜底保障政策的落实,确保贫困户应该享受的政策全部享受到位。三要严格标准,严格按照“两不愁、三保障”的要求来衡量各项工作,真正实现高质量打赢打好脱贫攻坚战的目标,凝神聚力扎实推动乡村振兴战略在全区的深入推进。